2021年度の新人研修を担当させていただきました。

新型コロナの影響もありますが、加速度的に変化していく時代を 担う若い人たちを前に、例年通りの内容では役に立たないのでは？と疑問を感じまして。新しい内容も入れての研修でした。

おじき、あいさつ、敬語、名刺交換etc…テキスト通りに、型にはめることで社会の中にある「一定のルール」を身に付けてもらう。

現実的にはそういったことも必要かもしれないけれど。

それよりも何よりも「自ら気づき自主的に行動する」ことが欠かせない要素です。

加えてさまざまな年代、立場の人と協働できるコミュニケーションのコツやメンタルの保ち方も必要です。

メンタル不調などで離職する人も増える中、「働く」ことの価値観もさまざまであることを認めて、主体的に学び行動できる(創意工夫やチャレンジできる)環境があると、新人のみなさんはもちろん、組織にも地域にも活力が湧いてくるのではないでしょうか。

ひとりひとりが『宝物』。

人生の主役として輝いてほしいと心からおもいます！

※人権研修やコミュニケーション研修など、ご相談お待ちしております。